キャリアパス

キャリアパスのイメージや
先輩のキャリア事例を
ご紹介しています。

キャリアパスイメージ

入社1年目

仕事の基本を学ぶ大切な一年

  • ●営業と連携し、見積作成や受発注を対応。スケジュール管理能力UP!
  • ●商品をお客様の元へお届け。コミュニケーション能力UP!
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  • ※配属部門によって業務内容は異なります


入社2年目

営業としての第一歩を踏み出す

  • ●2年目には、多くの社員が営業職として活躍の場を広げていきます。
  • ●営業担当として、お客様先での商談やニーズのヒアリングを担当。
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  • 傾聴力や提案力、交渉力が大きく成長します!
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入社3~4年目

後輩育成を通じて自分も成長

  • ●3年目以降は、後輩指導という新たな役割にも挑戦。
  • ●OJTトレーナーとして、自分自身の経験を伝えながら、新人社員の教育を行う。
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  • コーチングスキルや管理能力UP!
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入社5年目

チームを引っ張る存在へ

  • ●中堅社員として、リーダー的な役割を担う社員も増えてきます。
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  • キャリアアップのチャンスも!

入社10年目

組織を支えるマネジメント層へ

  • ●経験を重ねれば、課長など管理職としてのキャリアを目指す道も開かれます。

先輩のキャリア事例

多様なキャリアを歩む先輩たち。
先輩6人のキャリアを事例としてご紹介しています。

Case01

役職:営業部長
入社年数:1998年

入社して良かったこと

幅広い業界での商売環境と幅広い提案内容の中で多様な人との出会いを通じて、日々挑戦と学びを重ねながら飛躍的に成長できる環境があることです。

仕事をする上で大切にしていること

相手への思いやりを持ち、自分本位な考え方をしないよう心がけております。
営業時代から、「相手から必要とされる営業」を目指し、信頼を勝ち取り、関係性を深めることに力を注いできました。
現在も、社内外においても信頼される人物であることが重要だと考え、日々取り組んでおります。

キャリアパス事例

1年目

奈良営業所 配属

8年目

枚方営業所 係長就任

13年目

奈良営業所 所長就任

22年目

枚方営業所 所長

27年目

第1直需東営業部 部長就任

Case02

役職:次長
入社年数:2002年

今後の目標やキャリアビジョン

新規事業を会社の商売の柱となるように持っていきたい。

入社してよかったこと

大学卒業まで地元で育ち、地元を愛し離れたくないと思っていたが、転勤で地元を離れて生活してみるとどこも離れたくないと思うほど住みやすかった。
地元を離れるきっかけを与えてくれた。

キャリアパス事例

1年目

日之出営業所 配属

8年目

奈良営業所 主任就任

10年目

奈良営業所 係長就任

14年目

淡路営業所 所長就任

19年目

尾張旭営業所 所長

23年目

経営企画部 次長就任

Case03

役職:所長
入社年数:2013年

現在の業務内容ややりがい

12人の仲間と協力しながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。
社員の提案が採用され、実際に成果につながった瞬間が、何よりのやりがいです。

仕事をする上で大切にしていること

弊社は商社として幅広い商材を扱えるため、世の中のあらゆる課題に対して柔軟な提案が可能です。
その強みを活かし、お客様にとって最適な問題解決を提供することを常に意識しています。

キャリアパス事例

1年目

鹿嶋営業所 配属

7年目

鹿嶋営業所 主任就任

10年目

千葉営業所 所長就任

13年目

千葉営業所・市川営業所 所長兼任

Case04

役職:係長
入社年数:2017年

仕事のやりがい

納品したものがお客様にとって大切なもの、製造される製品に使われるなど、自社・自身が納めたものがどのように使用されるか直接感じられること。

今後の目標やキャリアビジョン

管理職を目標としています。
女性も活躍しやすいように基盤も作っていけたらと思います。

キャリアパス事例

1年目

日測営業所 配属

4年目

産休

6年目

企画推進課 復職

7年目

経営企画部

8年目

経営企画部 係長就任

9年目

日之出営業所 係長

Case05

役職:係長
入社年数:2016年

今後の目標

やるからには営業トップを目指します。将来的には会社の経営を支える人材として、会社の成長に貢献したいと考えています。

入社してよかったこと

“環境を選ばず成果を出す対人力”を身に付けたことです。
当社の営業は幅広い年齢層・役職の方々と商談します。その中で、長期的な信頼関係を築く力が養われました。このスキルは、どんな場面でも活かせる自分の強みになっています。

キャリアパス事例

1年目

稲沢営業所 配属

4年目

堀田営業所

7年目

小牧営業所 主任就任

10年目

美濃加茂営業所 係長就任

Case06

入社年数:2019年

今後の目標や
キャリアビジョン

ワークライフバランスを両立させつつ、着実にスキルアップし、部下を育成する役職者の立場を目指したいと考えています。
また将来的に営業職に再挑戦したいです。

入社してよかったこと

「入社2年目の時に営業に挑戦させてもらえたこと」
営業・業務どちらの経験もあるからこそ、両方の視点をもって仕事に取り組むことができています。

「産休明け復職後も働きやすい環境を提供してもらえたこと」
子供の発熱等で急な休みになったときに他の方がフォローしてくれとても助かっています。

キャリアパス事例

1年目

日測営業所 配属

3年目

大森営業所

5年目

産休

6年目

大森営業所 復職