キャリアパスのイメージや
先輩のキャリア事例を
ご紹介しています。
多様なキャリアを歩む先輩たち。
先輩6人のキャリアを事例としてご紹介しています。
役職:営業部長
入社年数:1998年
幅広い業界での商売環境と幅広い提案内容の中で多様な人との出会いを通じて、日々挑戦と学びを重ねながら飛躍的に成長できる環境があることです。
相手への思いやりを持ち、自分本位な考え方をしないよう心がけております。
営業時代から、「相手から必要とされる営業」を目指し、信頼を勝ち取り、関係性を深めることに力を注いできました。
現在も、社内外においても信頼される人物であることが重要だと考え、日々取り組んでおります。
奈良営業所 配属
枚方営業所 係長就任
奈良営業所 所長就任
枚方営業所 所長
第1直需東営業部 部長就任
役職:次長
入社年数:2002年
新規事業を会社の商売の柱となるように持っていきたい。
大学卒業まで地元で育ち、地元を愛し離れたくないと思っていたが、転勤で地元を離れて生活してみるとどこも離れたくないと思うほど住みやすかった。
地元を離れるきっかけを与えてくれた。
日之出営業所 配属
奈良営業所 主任就任
奈良営業所 係長就任
淡路営業所 所長就任
尾張旭営業所 所長
経営企画部 次長就任
役職:所長
入社年数:2013年
12人の仲間と協力しながら、お客様の課題解決に取り組んでいます。
社員の提案が採用され、実際に成果につながった瞬間が、何よりのやりがいです。
弊社は商社として幅広い商材を扱えるため、世の中のあらゆる課題に対して柔軟な提案が可能です。
その強みを活かし、お客様にとって最適な問題解決を提供することを常に意識しています。
鹿嶋営業所 配属
鹿嶋営業所 主任就任
千葉営業所 所長就任
千葉営業所・市川営業所 所長兼任
役職:係長
入社年数:2017年
納品したものがお客様にとって大切なもの、製造される製品に使われるなど、自社・自身が納めたものがどのように使用されるか直接感じられること。
管理職を目標としています。
女性も活躍しやすいように基盤も作っていけたらと思います。
日測営業所 配属
産休
企画推進課 復職
経営企画部
経営企画部 係長就任
日之出営業所 係長
役職:係長
入社年数:2016年
やるからには営業トップを目指します。将来的には会社の経営を支える人材として、会社の成長に貢献したいと考えています。
“環境を選ばず成果を出す対人力”を身に付けたことです。
当社の営業は幅広い年齢層・役職の方々と商談します。その中で、長期的な信頼関係を築く力が養われました。このスキルは、どんな場面でも活かせる自分の強みになっています。
稲沢営業所 配属
堀田営業所
小牧営業所 主任就任
美濃加茂営業所 係長就任
入社年数:2019年
ワークライフバランスを両立させつつ、着実にスキルアップし、部下を育成する役職者の立場を目指したいと考えています。
また将来的に営業職に再挑戦したいです。
「入社2年目の時に営業に挑戦させてもらえたこと」
営業・業務どちらの経験もあるからこそ、両方の視点をもって仕事に取り組むことができています。
「産休明け復職後も働きやすい環境を提供してもらえたこと」
子供の発熱等で急な休みになったときに他の方がフォローしてくれとても助かっています。
日測営業所 配属
大森営業所
産休
大森営業所 復職