企業情報
CSR情報
ISO

ISO 9001
- 登録事業者:
- 小牧営業所
- 登録証番号:
- JQA-QM8547
- 登録日:
- 2002年7月19日
- 適用規格:
- ISO 9001:2015
品質方針
社員一人一人が“商品売るより誠意を売れ”の社是の基で、 お客様に満足していただけるサービスの提供

ISO 14001
- 登録事業者:
- 御殿場営業所
- 登録証番号:
- JQA-EM6497
- 登録日:
- 2010年2月19日
- 適用規格:
- ISO 14001 :2015
環境理念
杉本商事株式会社は国際規格ISO14001に基づき、環境問題の解決に取り組み、持続的発展を可能とする社会の実現をめざすものとする。
環境方針
杉本商事株式会社は、測定機器・産業機器・機械工具などの総合商社として事業活動を通し地球環境にやさしい生産設備の提案及び販売を推進し、環境と共生しながら社会貢献を行い、地球環境保全に配慮していきます。
一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
1. 計画期間
令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間
2. 内容
目標1
育児休業から復帰する社員への
サポート体制の整備

対策
- 育児休業中の社員への定期的な情報提供の実施を行う
- 復帰後の社員が円滑に業務を行えるように
制度の整備を検討する
目標2
育児休業を取得しやすい環境づくり

対策
- 社内イントラネット等を活用し育児休業に関する
情報提供を行う - 男性社員の育児休業取得を促し、
取得しやすい環境の整備を検討する
目標3
社員のワークライフバランスの
充実に向けた休暇の取得を推進

対策
- 計画的な有給休暇取得を促し、
取得しやすい環境の整備を行う - 特別休暇制度(誕生日・結婚記念日等)を整備し、
有給休暇以外での休暇支給を検討する
女性活躍推進
女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
また、社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。
1. 計画期間
2022年4月1日から2025年3月31日までの3年間
2. 当社の課題
女性総合職の配属先および職種に偏りがあり、勤続年数も短いために管理職および役職者の登用に至ってない。
3. 目標と取組内容・実施時期
目標
女性総合職の通年採用を実施し人材確保に努め、配属先および職種の拡大を行い、役職者の登用を目指す。