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一般事業主行動計画(女性活躍推進)

一般事業主行動計画(女性活躍推進)

  • 女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
  • また、社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにする。


  • 1 計画期間

    1. 平成28年4月1日から平成31年3月31日までの3年間

    2 当社の課題

    1. 女性総合職の採用がまだ少なく、ほとんどが一般職採用で配属先が偏っている。

    3 目標と取組内容・実施時期

       目標 女性総合職採用を年度3割以上にする。



       <方策>

    1.    ●平成28年4月~学生向け求人ナビの内容を見直す
    2.    ●平成28年6月~女性総合職希望者向け説明会を実施
    3.    ●平成28年11月~女性総合職の配属先について検討する
    4.    ●平成29年4月~配属実施
    5.    ●平成30年8月~女性総合職のみの研修や交流会を開催

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