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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

1 計画期間

  1. 平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2 内容

     目標 1.

  1.    労働基準法に基づく産前産後休業や育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児給付、社会保険制度に基づく出産手当・出産一時金や育休中の社会保険料免除制度等の周知。
  2.  目標 2.

  3.    育休中の社員の、円滑な職場復帰を促すため、職場復帰サポート制度を作る。
  4.  目標 3.

  5.    平成27年9月までに所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定し、月1回以上継続して実施する。

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